Laatste nieuws / publicaties

WerkInvent-productenboek: bundeling van expertises       
Aan de slag als professionele jobcoach?  
Synergie door samenwerking ChainWorks en Mondriaan     
Met een fiets op weg naar werk  

Klik hier voor eerder verschenen berichten.


WerkInvent-productenboek: bundeling van expertises
Dat WerkInvent zich sterk maakt voor maatschappelijke participatie door de inzet van uiteenlopende hulpverlenings-, ontwikkelings-, en re-integratie-instrumenten, was u vast niet ontgaan. Om te zorgen dat u niet ‘verdwaalt' in onze dienstverlening, bieden we u vanaf heden een productenboek aan. Deze bundel geeft u een handig overzicht van alle WerkInvent-producten, zoals individuele trajecten, leerwerktrajecten en methoden, zoals ‘Doekomst'. De komende maanden reiken we het productenboek uit aan u als opdrachtgever. Wanneer u het boek graag eerder wenst te ontvangen, dan kunt u hiervoor contact opnemen met WerkInvent via 0475 530 401 of info@werkinvent.nl.

Aan de slag als professionele jobcoach?
Als dochter van ChainWorks, brengt WerkInvent u graag op de hoogte van de opleiding jobcoach, die ChainWorks vanaf heden aanbiedt. Als professionele jobcoach begeleidt u werkzoekenden in hun eerste stappen bij een ‘echte' werkgever. Naast mensenkennis hebt u kennis van wet- en regelgeving, gevoel voor de wensen van de werkgever en kunt u zich inleven in de vaak onzekere of kwetsbare werkzoekende. U gaat niet uit van zijn of haar beperkingen, maar zoekt samen naar mogelijkheden en coacht op zelfsturend gedrag en probleemoplossend vermogen. Daarom bieden we u een afwisselend programma aan, waarin u alle benodigde kennis en vaardigheden leert om als professionele jobcoach aan de slag te gaan. Aan de hand van de methodiek ‘Supported Employment' leert u hoe u mensen met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt kunt begeleiden. Supported Employment maakt een koppeling tussen de mogelijkheden van de werkzoekende en de vraag van de werkgever.

Inhoud van de opleiding
U start met de basisopleiding, die voor iedereen hetzelfde is. Na de basisopleiding kunt u verdergaan met verdiepende modules, afgestemd op het gebied waarin u werkzaam bent of u wilt specialiseren. Zo zijn er modules voor case- en klantmanagers, wsw-medewerkers, re-integratiemedewerkers en medewerkers van bedrijven en instellingen. Daarnaast bieden we specifieke modules op maat aan, zoals coach-de-jobcoach, i-SKILLS, prestatie-/loonwaardemeting, jobcarving, jobcrafting, schuldhulpverlening en jobhunting. De opleiding en modules zijn zowel via open inschrijving als incompany te volgen.

Voordelen

• Zelfsturing is een centraal begrip op de werkvloer. De opleiding is daarom in grote mate gericht op de ontwikkeling van zelfsturing. U leert werkzoekenden te coachen op zelfsturend gedrag en probleemoplossend vermogen.
•  De opleiding reikt praktische handvatten aan om de werkzoekende op objectieve en structurele basis te monitoren in zijn of haar ontwikkeling. 
• Met een digitaal contentsysteem kunt u tijd- en plaatsonafhankelijk theorie bestuderen, kennis vergaren en delen. 
• Tijdens en na de opleiding delen TNO, ChainWorks en andere deelnemers hun ervaring en kennis in een zogenoemde Jobcoach Beroepscommunity.

Meer weten?
Via deze link vraagt u de brochure aan of neemt u contact op met de trainer. Ook de medewerkers van WerkInvent kunnen u meer vertellen over de opleiding. Bel hiervoor met 0475 530 401 of stuur een e-mail naar info@werkinvent.nl.


Synergie door samenwerking ChainWorks en Mondriaan
WerkInvent werkt graag samen met andere organisaties en mensen. Zeker als zij haar doelgroep hierdoor nog beter van dienst kan zijn. Door de vele gezamenlijk opdrachten en creatieve oplossingen, zou je bijna vergeten dat WerkInvent zelf ook bestaat uit een heel belangrijke samenwerking tussen een re-integratiebedrijf en een instelling voor geestelijke gezondheidszorg. De kracht van deze samenwerking bleek sinds de start in 2007 uit de vele succesvolle projecten. Hoog tijd om hier even bij stil te staan door middel van een terugblik.

De expertise van ReWork (onderdeel van ChainWorks) ligt in het re-integreren van mensen met een lange afstand tot de arbeidsmarkt. ReWork ontdekte dat de klanten die zij door het UWV en gemeenten kreeg toegewezen, vaak grote psychische problemen hadden. Andersom merkte Mondriaan dat steeds meer cliënten na hun therapie, klaar waren voor de arbeidsmarkt. Het werd al snel duidelijk dat beide partijen een aanvulling waren voor elkaar. De samenwerking werd in 2007 bezegeld met een nieuwe BV: WerkInvent. De eerste opdracht voor WerkInvent bestond uit leerwerktrajecten voor Parkstadgemeenten. Dit project mondde uit in ruim 200 aanmeldingen. Al snel verzorgde WerkInvent individuele trajecten voor Mondriaan en het UWV en volgden er diverse opdrachten voor gemeente Venlo, Venray, Roermond, Maasgouw, Leudal, Roerdalen, Echt-Susteren en Sittard-Geleen. Tot op de dag van vandaag bundelen de partners hun krachten om maatschappelijke participatie te bevorderen en sociale uitsluiting te voorkomen.

WerkInvent gaat graag de samenwerking aan als dit haar cliënten (nog) verder op weg kan helpen. Ziet u kansen? Neem dan contact met ons op via 0475 530 401 of info@werkinvent.nl.


Met een fiets op weg naar werk
De weg naar werk wordt letterlijk langer wanneer een werkzoekende geen vervoersmiddel heeft. Ook daarvoor heeft WerkInvent creatieve oplossingen, getuigt het verhaal van Sangeeta Paul en haar fiets.
Sangeeta Paul is een cliënt in het project Productiehuis Roermond. De uit India afkomstige, alleenstaande moeder wilde graag werken, maar had geen eigen vervoer. Voor Sangeeta een enorme beperking. Voor consulent Doutsen Smeding en werkleermeester Richard Zeekaf een mooie uitdaging.

In het plaatselijke weekblad ‘Sjnabbeltjes' zag Richard de advertentie: 'Gratis af te halen: fiets met zijwieltjes, geschikt voor kleinere volwassene of jongvolwassene'. Na een belletje konden Doutsen en Sangeeta de fiets bekijken en de ‘deal rondmaken'. Omdat Sangeeta werkervaring opdoet als interieurverzorgster op het hoofdkantoor van WerkInvent in Roerdalen, controleerde Richard de fiets op de bijbehorende werkplaats. Hij voorzag de banden van de nodige lucht, smeerde de ketting en stelde het zadel op de juiste hoogte in. Bijkomende uitdaging: Sangeeta had nog nooit gefietst. Geen probleem! Richard hielp Sangeeta als volleerd fietsinstructeur met haar eerste fietsritjes. De komende tijd zorgen Doutsen en Richard dat Sangeeta het fietsen en de belangrijkste verkeersregels volledig onder de knie krijgt. Zodoende kan ze samen met haar dochter genieten van haar nieuwe vervoersmiddel én wordt de weg naar arbeid een stukje makkelijker. Een mooi voorbeeld van creativiteit en initiatief in de arbeidsre-integratie. Er is letterlijk een drempel weggenomen!

Behoefte aan meer informatie over de mogelijkheden van WerkInvent? Neem dan contact met ons op via 0475 530 401 of info@werkinvent.nl.

Eerder verschenen berichten 

Bekroning op ruim 4 jaar samenwerking    
5 jaar Sint Odiliënberg  
Rugzakken voor voedselbank  
Vertrouwen in cliënt werkt
Roermond en Venray kiezen voor life- en homecoaching
Project inburgering Roermond
WerkInvent, MensWel en gemeente Roerdalen vormen schakel
Inspiratievol kantoor Heerlen
WerkInvent helpt cliënten aan het werk in Sittard-Geleen  
WerkInvent biedt Lifecoaching
Krachten bundelen in Productiehuis Roermond
Waardering en plezier op de werkplaats in Roerdalen
Drie nieuwe opdrachten voor WerkInvent
Wet WIJ en WerkInvent
WerkInvent biedt Lifecoaching
Samenwerking WAA groep en WerkInvent binnen Ronin
Jobcoach-traject
WerkInvent sinds maart actief voor Ronin
Succesvol leerwerktraject WerkInvent en Arcus College bekroond met diploma-uitreiking
WerkInvent werkt mee aan wederopbouw
GGZ Noord- en Midden-Limburg en WerkInvent slaan de handen in elkaar
Mondriaan Schoon

Bekroning op ruim vier jaar samenwerking
WerkInvent is een joint venture tussen ChainWorks en Mondriaan, een instelling voor geestelijke gezondheidszorg in Limburg, opgericht in april 2007. Deze BV richt zich op het naar vermogen bevorderen van maatschappelijke participatie en het voorkomen van sociale uitsluiting voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. De kracht van de samenwerking op het vlak van re-integratie en outplacement blijkt uit de vele succesvolle projecten. In de ochtend van donderdag 9 juni verrastte Jaap Grootveld (manager WerkInvent), Paul Schefman (directeur Mondriaan) in Heerlen met een bos bloemen in een speciaal vervaardigde vaas van Kunst & Ko*. Hij sprak hiermee zijn dank uit voor de fjne en constructieve samenwerking. "Paul was blij verrast en kon zich volledig aansluiten bij de tekst op de kaart", aldus Jaap. Dat verdient een bloemetje!

*Winkel van 16 kunstenaars met een verstandelijke beperking in Eindhoven.

Klik hier voor de foto bij dit bericht.


5 jaar Sint Odiliënberg
De tijd vliegt, ook voor WerkInvent. Daarom is het af en toe goed om stil te staan bij wat je heeft gebracht tot wie of wat je nu bent en hoe je ooit bent begonnen.

December 2005. Overal aan, de ladder op en handen en haren wit van de verf. Een oud winkelpand aan de Molenweg in Sint Odiliënberg wordt opgeknapt tot trainingsruimte, werkplaats en kantoorruimte voor het nieuwe project van de gemeente Roerdalen en Ambt Montfort. Een ESF-project (Europees Sociaal Fonds) van ReWork, voor in principe 2 jaar...

Juni 2011. Vanuit hetzelfde pand in Sint Odiliënberg werkt inmiddels een enthousiast team van WerkInvent om haar Limburgse cliënten hun kansen te helpen benutten. In de tussentijd is er heel wat gebeurd. Niet te vergeten de oprichting van WerkInvent in april 2007. Er zijn inmiddels veel nieuwe projecten bijgekomen, in opdracht van de gemeente Roerdalen, Echt-Susteren, Maasgouw en Leudal. Iedere dag weer maakt WerkInvent zich sterk om mensen ondersteuning te bieden richting maatschappelijke participatie of het vinden van een passende werkplek.

Naast terugblikken, is het ook goed om vooruit te kijken. Wat brengt de toekomst ons? Wij hopen onze cliënten nog lang en naar tevredenheid te mogen ondersteunen op hun weg naar een kansrijke plek in de maatschappij! Eén ding is zeker: de vakantietijd breekt aan. Wij wensen iedereen dan ook een heel mooie zomer toe!

Behoefte aan meer informatie over de mogelijkheden van WerkInvent? Neem dan contact met ons op via 0475 530 401 of info@werkinvent.nl.

Rugzakken voor voedselbank
WerkInvent kijkt graag naar de mogelijkheden van mensen. Ook wanneer dit buiten haar ‘eigen' trajecten valt! Zo maakt Leo Wirtz, cliënt van WerkInvent, met zijn gezin gebruik van de diensten van de voedselbank in Sittard. Samen met zijn echtgenote lanceerde hij bij WerkInvent het idee om kinderen van ouders die gebruikmaken van de voedselbank in Sittard, deze zomer te verrassen met een WerkInvent-rugzak. Hier hoefde WerkInvent niet lang over na te denken. Een uitgelezen kans om op een andere manier maatschappelijk iets extra's te betekenen voor haar eigen doelgroep.

Begin april overhandigde Richard Zeekaf, consulent WerkInvent, 40 rugzakken aan Anja van Geffen, vertegenwoordigster van de voedselbank in Sittard. Leo Wirtz was hierbij aanwezig, samen met zijn echtgenote. Het resultaat? Blije gezichten en gegarandeerd nog blijere gezichten bij de kinderen als zij de rugzak ontvangen voor de zomervakantie. Een rugzak die door andere gulle gevers is gevuld met een ‘vakantiepakketje'.

Bovenstaand voorbeeld laat zien dat je met een goede samenwerking en een beetje creativiteit nog meer kansen kunt benutten voor cliënten. WerkInvent gaat graag de samenwerking aan als dit haar cliënten (nog) verder op weg kan helpen. Ziet u kansen? Neem dan contact met ons op via 0475 530 401 of info@werkinvent.nl.

Vertrouwen in cliënt werkt
Dat vertrouwen een belangrijke voorwaarde is tot succes, is velen wel bekend. Het volgende verhaal laat zien dat vertrouwen in een ander, een wederkerend effect kent.

Thijs, een cliënt van WerkInvent, is aangemeld in het kader van WIJ (Wet Investering Jongeren). Thijs is 24 jaar, heeft een mbo-opleiding richting magazijnwerk, inclusief heftruckcertificaat en drie jaar werkervaring als orderpikker. Hij is enig kind en fervent gebruiker van speed. Op het moment van aanmelding is Thijs in contact met het centrum voor alcohol- en andere drugproblemen (CAD Limburg). Thijs wil werken en in het weekend speed blijven gebruiken. De gemeente Maasgouw wil dat hij afkickt, zodat zijn uitkering niet wordt stopgezet.

Paul Gubbels, WerkInvent-consulent van Thijs, heeft veel contact met zijn ouders, die het niet zien zitten met een verslaafde zoon thuis. Paul heeft veel gesprekken met de moeder van Thijs, omdat ook de thuissituatie onhoudbaar dreigt te worden. Gedurende het eerste gedeelte van het traject, is het duidelijk dat de verslaving van Thijs ook lichamelijk zijn tol eist. In het traject wordt Thijs geplaatst op een werkplaats van WerkInvent. Thijs heeft geen moeite met op tijd aanwezig zijn. Wel heeft hij wel moeite met langer dan een uur geconcentreerd werken.

Paul heeft veel energie, maar vooral vertrouwen in Thijs gestoken. Thijs koos bewust voor ‘werken' en in het weekend ‘gebruiken'. Succesvolle stap? Dat bleek! Thijs heeft twee weken gewerkt via een uitzendbureau en zo goed zijn best gedaan dat de werkgever hem een arbeidsovereenkomst voor zes maanden heeft aangeboden! Op dit moment werkt Thijs vijf maanden en is zijn werkgever tevreden. Zó tevreden dat Thijs al werkkleding voor de winter van zijn werkgever heeft ontvangen. Ook zijn thuissituatie is een stuk rustiger geworden. Thijs vertelde Paul dat hij zeker weet binnenkort te stoppen met het gebruik van speed, onder het motto: ‘Als ik het klaarkrijg om te gaan werken, moet het ook lukken om te stoppen met speed!'

In verband met privacy is de naam van Thijs verzonnen.

Behoefte aan meer informatie over de mogelijkheden van WerkInvent? Neem dan contact met ons op via 0475 530 401 of info@werkinvent.nl.

Roermond en Venray kiezen voor life- en homecoaching
In de vorige editie van de nieuwsbrief ‘WerkInvent Werkt voor u!' stonden we uitvoerig stil bij life- en homecoaching, een product waarmee WerkInvent in Parkstad Limburg goede resultaten behaalt. Maar WerkInvent zou WerkInvent niet zijn als we andere gemeenten niet lieten meeliften op dit succes. Zo voert WerkInvent op dit moment voor de gemeente Roermond een life- en homecoachingstraject uit als pilot. Dit traject is pas gestart, maar het eerste gevoel is positief. Ook is WerkInvent door de gemeente Venray benaderd met de vraag een voorstel te doen voor trajecten, gericht op sociale activering. Deze trajecten vragen om maatwerk. Daarom zet WerkInvent ook hier life- en homecoaching in als modulair programma. WerkInvent is één van de gunningspartners en we zijn in afwachting van de eerste aanmeldingen.

Nieuwsgierig naar de mogelijkheden van life- en homecoaching? Neem dan contact met ons op via 0475 530 401 of info@werkinvent.nl.

Project inburgering Roermond
In opdracht van de gemeente Roermond voert WerkInvent participatietrajecten voor inburgeraars uit.
Dit zijn duale trajecten, wat betekent dat de cliënten een inburgering volgen of hebben gevolgd en daarnaast een participatietraject volgen. Het participatietraject is een onderdeel van de inburgering en moet ertoe leiden dat een inburgeraar (duurzaam) meedoet in de samenleving. WerkInvent voert de volgende onderdelen uit: ‘Jobcoaching Plus' voor inburgeraars met betaald werk, ‘Re-integratie Plus' voor inburgeraars die deelnemen aan een re-integratietraject, ‘Lifecoaching' voor inburgeraars die deelnemen aan een traject maatschappelijke activering en ‘Het Goede Doel' voor inburgeraars met vrijwilligerswerk.

Behoefte aan meer informatie over participatietrajecten? Neem dan contact met ons op via 0475 530 401 of info@werkinvent.nl.

WerkInvent, MensWel en gemeente Roerdalen vormen schakel
Via samenwerkingspartner MensWel vernam WerkInvent-consulent Paul Gubbels dat de afdeling WMO (Wet maatschappelijke ondersteuning) van de gemeente Roerdalen een vrijwilliger zocht om iemand kookles te geven. Daar weet WerkInvent wel raad mee.

Paul Gubbels vertelt: "Roy is een 22-jarige jongeman, aangemeld door de gemeente Roerdalen vanuit het WIJ-project (Wet investeren in jongeren). Een bijzondere knul. Roy heeft de koksopleiding gevolgd en behaalde daarnaast een aantal certificaten in levensmiddelentechnologie en voor commercieel medewerker. Hij heeft werkervaring in de horeca, maar omdat Roy veel uren besteedt aan vrijwilligerswerk (carnavalsvereniging en voetbalclub), wilde hij niet meer verder in de horeca. Hij wilde graag een opleiding volgen, maar wist niet precies wat. Roy werd ingezet op de interne werkplaats van WerkInvent in Roerdalen; iets wat hem absoluut niet aanstond. Op het moment dat er een vrijwilliger werd gevraagd door de gemeente Roerdalen, grepen wij deze kans, samen met Roy, dan ook meteen aan."

Paul vervolgt: "De persoon die kookles nodig had was een 60-jarige alleenstaande vader (zijn echtgenote was kort daarvoor plotseling overleden), met een nog thuiswonende zoon. Beiden hadden geen kookervaring. Roy en de desbetreffende man hebben een aantal weken samen boodschappen gedaan en gekookt. Voor alle partijen een genot om te zien hoe gelukkig zij er iedere donderdag opuit trokken om te shoppen en te koken."
Roy is tijdens de nieuwjaarsreceptie van de gemeente Roerdalen op 1 januari jl. uitgeroepen tot vrijwilliger van het jaar van Melick, een dorp binnen de gemeente Roerdalen. Al deze vrijwillige moeite heeft Roy geloond. Met ingang van 22 januari heeft Roy een jaarcontract gekregen bij een werkgever in de fruitteelt, met het vooruitzicht op een baan als productieleider!

Bovenstaand voorbeeld laat zien dat je met een goede samenwerking en een beetje creativiteit nog meer kansen kunt benutten voor cliënten.
WerkInvent gaat graag de samenwerking aan als dit haar cliënten (nog) verder op weg kan helpen. Ziet u kansen? Neem dan contact met ons op via 0475 530 401 of info@werkinvent.nl.

Inspiratievol kantoor Heerlen
Eind vorig jaar opende WerkInvent een nieuw kantoor Op de Nobel 8 te Heerlen. Het oude kantoor voldeed niet meer aan de wensen en behoeften die WerkInvent stelt in het kader van haar dienstverlening. Dit pand dient tevens als trainingslocatie. Om cliënten nieuwe inzichten te geven tijdens een training, kreeg WerkInvent het idee om inspirerende spreuken op de muren aan te brengen. De spreuken geven stof tot nadenken en vormen speerpunten om met elkaar en de consulenten van WerkInvent over te praten. De medewerkers van WerkInvent hebben de klus samen geklaard. Hierdoor hebben ze meer eigenheid aangebracht in het gebouw en voelt het inmiddels als een thuis. Het resultaat mag er wezen.

Nieuwsgierig naar de nieuwe locatie in Heerlen? Kom dan gerust een kijkje nemen.

WerkInvent helpt cliënten aan het werk in Sittard-Geleen
Na gunning door de gemeente Sittard-Geleen, houdt WerkInvent zich druk bezig met het project 'innovatieve producten'. Voor uiteenlopende doelgroepen (jonge moeders, niet uitkeringsgerechtigden en 45- en 55-plussers) is het doel deze cliënten weer aan het werk te krijgen dan wel sociaal te laten participeren. Door middel van psychische, fysieke, sociaal-maatschappelijke en financiële hulpverlening begeleidt WerkInvent de cliënten richting betaalde arbeid of vrijwilligerswerk. Voor de doelgroep jonge moeders wordt specifiek gekeken of scholing een noodzakelijk instrument is voor het realiseren van duurzame uitstroom. Bij de doelgroepen 45+ en 55+ kijkt WerkInvent of omscholing noodzakelijk is.

Behoefte aan meer informatie? Neem dan contact met ons op via 0475 530 401 of info@werkinvent.nl.

WerkInvent biedt Lifecoaching
Al meer dan een jaar zet WerkInvent 'Lifecoaching' in. Lifecoaches bieden ondersteuning bij allerlei levensvraagstukken als verslaving, psychische problemen, schulden en het bereiken van persoonlijke doelstellingen. Lifecoaching richt zich op het bevorderen van deelname aan het maatschappelijk verkeer, waarbij zelfredzaamheid voorop staat. De lifecoach fungeert als vertrouwenspersoon en zorgt voor de nodige ondersteuning. Hij of zij is het vaste aanspreekpunt voor de cliënt op alle gebieden. De lifecoach van WerkInvent is een buddy die naast coaching, ondersteuning biedt bij overdracht van de ene naar de andere zorginstelling.

Lifecoaching is per definitie maatwerk. Waar de ene cliënt samen met de lifecoach werkt aan schuldhulpverlening en het zoeken van een passende woning, staat een andere lifecoach wekelijks op de stoep bij de cliënt om zijn vertrouwen te winnen. Het stimuleren van de cliënt om samen naar buiten te gaan en boodschappen te doen, kan al een doel zijn. De lifecoach moet de cliënt aanvoelen en volgen in de eigen leefwereld. Op die manier vindt hij optimale aansluiting bij de mogelijkheden en wensen. De lifecoaches hebben verschillende expertises, om zo het gevraagde maatwerk te kunnen leveren.
De gemeente Heerlen, de intergemeentelijke sociale dienst van de gemeenten Brunssum, Onderbanken en Landgraaf (ISD BOL) hebben hun weg al gevonden naar de lifecoaches van WerkInvent. Zowel de coaches als de casemanagers van de gemeenten zijn enthousiast.

Nieuwsgierig naar de mogelijkheden van lifecoaching? Neem dan contact met ons op via 0475 530 401 of info@werkinvent.nl


Krachten bundelen in Productiehuis Roermond
WerkInvent werkt al geruime tijd aan een project in het Productiehuis Roermond, in opdracht van de gemeente Roermond. Hoofddoelstelling is aangemelde cliënten onderzoeken op werknemersvaardigheden en hen hierin trainen. Samenwerkingspartners binnen dit project zijn ROC Gildeopleidingen (voor het Nederlands op de werkvloer), Ergocontrol (om cliënten te stimuleren letterlijk en figuurlijk in beweging te komen) en Punt Uit (waarnaar cliënten doorstromen voor een motive-training, gericht op solliciteren). Kortom: een krachtige combinatie!

Na de intakefase bevat een traject in hoofdlijnen drie onderdelen: werkplaats, training en individuele begeleiding. Dit alles om te werken aan belemmeringen op weg naar re-integratie. Cliënten werken halve dagen op onze werkplaats in het Productiehuis en volgen één halve dag per week een training werknemersvaardigheden. Cliënten met een minder goede beheersing van de Nederlandse taal volgen een aangepaste training. Op jaarbasis worden 35 cliënten door de gemeente Roermond naar WerkInvent doorverwezen. Momenteel zijn er 25 aanmeldingen in dit traject en zijn de resultaten erg positief. In overleg met de gemeente Roermond wordt zeer creatief met deze opdracht omgegaan, wat leidt tot grote tevredenheid.

Meer informatie: Doutsen Smeding (projectleider) via d.smeding@werkinvent.nl.

Waardering en plezier op de werkplaats in Roerdalen
Ruim vijf jaar hebben we in het Midden-Limburgse Roerdalen een werkplaats. Momenteel verrichten cliënten uit de gemeente Beesel (verloningstrajecten van minimaal een half jaar) en de gemeentes Roerdalen, Leudal, Maasgouw en Echt/Susteren hier uiteenlopende werkzaamheden voor diverse opdrachtgevers. Doel van dit werk is voor iedere cliënt verschillend: het aanleren/verbeteren van werknemersvaardigheden, het aanleren van (dag)structuur, maar ook het ontdekken van nieuwe vaardigheden en het opdoen van werkervaring. De werkzaamheden zijn erg uiteenlopend: van het sorteren van enveloppen en het monteren van vliegengordijnen tot soldeerwerk en het poetsen van juwelen. Nieuw is het ‘re-integreren' van oude meubels.

Oude kasten, bankjes, tafels en stoelen worden gestript, gerepareerd en van een nieuwe verfvlaag voorzien om weereen nieuwe bestemming te krijgen. Cliënten waarderen dit werk enorm. Succes is immers al in korte tijd behaald. Zo kwam één van onze cliënten erachter dat hij zijn vroegere opleiding als meubelmaker weer wil oppakken. Hij gaat deelnemen aan een BBL-vervolgopleiding en werkervaring opdoen bij een meubelmakerij. Onder begeleiding van Richard Zeekaf, Arthur Reuleaux en Micha Dirks van WerkInvent, hebben cliënten in Roerdalen veel plezier in de afwisseling van hun werk en de voorbereiding op een terugkeer naar de arbeidsmarkt.

Behoefte aan meer informatie? Neem dan contact met ons op via 0475 530 401 of info@werkinvent.nl.

Drie nieuwe opdrachten voor WerkInvent!
De gemeenten Echt-Susteren, Leudal, Maasgouw en Roerdalen hebben de handen ineengeslagen voor een gemeente-overkoepelend project. Voor deze gemeenten gaat WerkInvent, in naam van ReWork, twee opdrachten uitvoeren, namelijk het traject ‘Psychosociale problematiek' en het ‘Integraal re-integratietraject'.

Het traject ‘Psychosociale problematiek' is bedoeld voor mensen met een psychische beperking of gedragsproblematiek. Het doel hiervan is het, binnen 12 maanden, zelfstandig bereiken van maatschappelijke participatie in de vorm van vrijwilligerswerk, mantelzorg, maatschappelijke activiteiten of een combinatie hiervan. Dit kan het einddoel zijn, maar ook een tussenstap. In dat gevalt start WerkInvent met een traject om vanuit maatschappelijke participatie een stap verder te gaan naar regulier werk.

Het traject ‘Integraal re-integratietraject' is bedoeld voor mensen waarbij maximaal een jaar nodig is om de afstand tot de arbeidsmarkt te overbruggen. Zij worden voorbereid op participatie op de arbeidsmarkt door middel van activering in het kader van vrijwilligerswerk, mantelzorg of een andere vorm van maatschappelijke participatie, economische activiteiten of verschillende trainingen in het kader van presentatie en sollicitatie. Het doel van dit traject is om binnen een jaar, door middel van de activering, te komen tot duurzame plaatsing op de arbeidsmarkt.

Voor de gemeente Roermond gaat WerkInvent het traject ‘Werknemersvaardigheden' uitvoeren in het Productiehuis van Roermond. Het traject is bedoeld voor mensen die, binnen afzienbare tijd, geen perspectief hebben op de arbeidsmarkt door gebrek aan arbeidsritme en sociale vaardigheden. Bij dit traject spelen psychosociale factoren een grote rol. Het doel van dit traject is door middel van het werken op de werkplaats, het deelnemen aan diverse trainingen en individuele begeleiding, mensen één of meerdere stappen dichterbij de arbeidsmarkt te krijgen.

Behoefte aan meer informatie? Neem dan contact met ons op via 0475 530 401 of info@werkinvent.nl.

Wet WIJ en WerkInvent
De Wet investeren in jongeren (WIJ) geeft, per 1 oktober 2009, jongeren tussen de 18 en 27 jaar recht op een werkleeraanbod. Met deze wet stimuleert het kabinet jongeren te laten werken of leren, of een combinatie van beiden. In Sittart-Geleen zijn de eerste initiatieven rondom de WIJ inmiddels ontplooid door WerkInvent. Eén van de doelgroepen waar WerkInvent zich op richt vanaf 1 oktober, is de alleenstaande ouder tot 27 jaar met jonge kinderen. De gemeente kan afzien van het werkleeraanbod indien er gegronde redenen zijn van lichamelijke, geestelijke of sociale aard. Het hebben van zorgtaken bij alleenstaand ouderschap van jonge kinderen kan in dit kader gezien worden als een reden van sociale aard. Tevens hebben alleenstaande ouders met een kind tot 5 jaar, de mogelijkheid een verzoek in te dienen het werkleeraanbod vorm te geven met scholing of opleiding. Zo wordt geïnvesteerd in het vergroten van de kwalificaties voor toetreding tot de arbeidsmarkt als de kinderen groter zijn. WerkInvent wil dit realiseren door zich in te zetten op: kinderopvang, scholing en het sociale netwerk.

Vanaf 1 oktober zijn gemeenten volgens de Wet investeren in jongeren verplicht jongeren een aanbod te doen (een baan, een vorm van scholing of een combinatie). Accepteren jongeren dit aanbod niet, dan krijgen zij ook geen uitkering. Alleenstaande ouders tot 27 jaar met kinderen jen Werkonger dan 5 jaar kunnen een verzoek indienen om dit werkleeraanbod vorm te geven met scholing of he t volgen van een opleiding. In het traject van WerkInvent is een eerste belangrijke en werkintensieve stap het regelen van kinderopvang voor deze groep. De coach van WerkInvent gaat in gesprek met reguliere kinderopvangcentra om mogelijkheden te bespreken en wachtlijsten in kaart te brengen. Tevens wordt een buddysysteem opgezet: de alleenstaande ouders worden gestimuleerd om onderling een belsysteem in te richten.

De ervaring leert dat goede kinderopvang vaak een reden is om scholing en / of werk weer mogelijk te maken. Als deze praktische zaken goed geregeld zijn, start een opleidingstraject op maat. Naast het opleidingstraject begeleidt de coach de alleenstaande ouder waar nodig op andere levensgebieden (o.a. huisvesting, gebruikersproblematiek, opvoeding). Aandachtspunt is de focus op uitbreiding van het sociaal netwerk. De coach van WerkInvent stuurt hierop in de begeleiding door gerichte vragen en opdrachten. Na afloop van het opleidingstraject geeft de coach een onderbouwd advies over resultaten, aandachtspunten en mogelijke verdere begeleiding zodat in de toekomst de kansen op toetreding naar de arbeidsmarkt zo groot mogelijk zijn.

Behoefte aan meer informatie? Neem dan contact met ons op via 0475 530 401 of info@werkinvent.nl.

WerkInvent biedt Lifecoaching
Lifecoaches bieden ondersteuning bij allerlei levensvraagstukken als verslaving, psychische problemen, schulden en het bereiken van persoonlijke doelstellingen. Eind juni is WerkInvent gestart met het project Lifecoaching. Het project is gericht op het bevorderen van deelname aan het maatschappelijk verkeer, waarbij zelfredzaamheid voorop staat. Mark de Bruijn, projectleider bij WerkInvent, schetst het als volgt: "De lifecoach fungeert als vertrouwenspersoon die daarnaast de nodige ondersteuning biedt. Hij of zij is het vaste aanspreekpunt voor de cliënt op alle gebieden." De lifecoach van WerkInvent is een buddy die naast coaching ondersteuning biedt bij overdracht van de ene naar de andere zorginstelling.

Mark de Bruijn vervolgt "Lifecoaching is per definitie maatwerk. Waar de ene klant samen met de lifecoach werkt aan schuldhulpverlening en het zoeken van een passende woning, staat een andere lifecoach wekelijks op de stoep bij de klant om zijn vertrouwen te winnen. Het stimuleren van de klant om samen naar buiten te gaan en boodschappen te doen, kan al een doel zijn. De lifecoach moet de klant aanvoelen en volgen in de eigen leefwereld. Op die manier vindt hij optimale aansluiting bij de mogelijkheden en wensen."

WerkInvent is in juni gestart met Lifecoaching binnen twee percelen. De ene groep betreft WWB- uitkeringsgerechtigde volwassenen die door belemmeringen extra ondersteuning en begeleiding nodig hebben. Het kan gaan om belemmeringen vanuit de persoon zelf en om belemmeringen vanuit de omgeving van de persoon. Ook aan jongeren tot 27 jaar met dezelfde belemmeringen, biedt WerkInvent lifecoaching-trajecten. De aanmeldingen komen binnen vanuit gemeente Heerlen en de intergemeentelijke sociale dienst van de gemeenten Brunssum, Onderbanken en Landgraaf (ISD BOL). WerkInvent ontvangt momenteel iedere week aanmeldingen voor lifecoaching; zowel de coaches als de casemanagers van de gemeenten zijn enthousiast. De lifecoaches hebben verschillende expertises, om zo het gevraagde maatwerk te kunnen leveren. Door de grote hoeveelheid aanmeldingen uit beide percelen, is WerkInvent op zoek naar uitbreiding van het team met een lifecoach gespecialiseerd in verslaving. "WerkInvent werkt aan de zelfredzaamheid van cliënten, met kleine stapjes tegelijk die uiteindelijk leiden tot één grote stap... in de goede richting" besluit projectleider Mark de Bruijn.

Behoefte aan meer informatie? Neem dan contact met ons op via 0475 530 401 of info@werkinvent.nl.

Samenwerking WAA groep en WerkInvent binnen Ronin
In de vorige nieuwsbrief stond al beschreven dat het gemeentelijk werkbedrijf Ronin uit Venlo per 1 maart van dit jaar heeft gekozen voor een samenwerking met WerkInvent en de WAA groep nv. We zijn inmiddels een half jaar verder, waardoor nu de terechte vraag rijst: hoe verloopt de samenwerking? Het antwoord hierop kan met een eenvoudig ‘goed' worden afgedaan, maar dit doet afbreuk aan de bijzondere combinatie van WerkInvent en WAA groep. Deze maand wordt duidelijke of beide partijen de samenwerking langdurig kunnen voortzetten.

Twee organisaties met twee culturen, dat betekent wennen aan elkaar. De WAA groep kenmerkt zich door haar beersmatige aanpak, terwijl WerkInvent meer projectmatig werkt. Zowel de voor- als de nadelen zijn voor beide partijen zichtbaar, maar toch is het in het begin zoeken naar de juiste balans binnen Ronin. Maar met succes. Zo blijkt ook uit de reactie vanuit de WAA groep, die de samenwerking ook in de toekomst hoopt voort te kunnen zetten.

In oktober gaan beide partijen met de opdrachtgever om de tafel zitten om te bekijken of het contract langdurig verlengd kan worden. Momenteel loopt het contract tot eind 2009. De verwachting is dat we dan andere doelgroepen aangemeld krijgen, met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Dit vraagt ook weer om een aangepaste aanpak.

Behoefte aan meer informatie? Neem dan contact met ons op via 0475 530 401 of info@werkinvent.nl.

Jobcoach-traject 
Zoveel mensen, zoveel wensen. Dat geldt uiteraard ook voor de cliënten van Mondriaan. Zo is Katja van Kerkom in april van dit jaar gestart met een wel heel bijzonder traject. Een combinatie van de reeds bestaande jobcoaching van WerkInvent en de trajectbegeleiding van Mondriaan. Onder de naam Jobcoach-traject biedt Katja maatwerk aan haar cliënt. In opdracht van het UWV is ze een Onderzoek Arbeidsvermogen gestart. In drie maanden moet zo duidelijk worden of haar cliënt toe is aan een betaalde baan. "Bij de start van het traject was ik nog trajectbegeleider van deze cliënt, maar voor de duur van het onderzoek hebben we dat nu on hold gezet", geeft Katja aan. Binnen het Onderzoek Arbeidsvermogen loopt jobcoaching én trajectbegeleiding nu vanuit dezelfde opdracht: het onderzoek van UWV. Beide trajecten worden uitgevoerd vanuit WerkInvent.

De reden dat Katja van Kerkom dit onderzoek zelf uitvoert, is vierledig. Katja vertelt: "Als eerste is er de vraag vanuit de cliënt om niet weer een nieuw gezicht te zien. Als tweede ben ik bekend met de cliënt en met de hulpvraag. Als derde is de behandelaar en het team van Mondriaan bekend met mij en dat zorgt voor korte lijnen en snel schakelen. En als vierde ken ik zowel de weg naar de AWBZ als naar het UWV. Deze korte lijnen waren een dringend verzoek in het afstemmingsgesprek met de UWV-arbeidsdeskundige."

Behoefte aan meer informatie? Neem dan contact met ons op via 0475 530 401 of info@werkinvent.nl.

WerkInvent sinds maart actief voor Ronin
Het gemeentelijk werkbedrijf Ronin uit Venlo helpt (langdurig) werklozen door middel van tijdelijk werk, scholing en intensieve begeleiding naar regulier werk. Per 1 maart van dit jaar heeft Ronin gekozen voor een samenwerking met WerkInvent en de WAA groep nv om deze (langdurig) werklozen binnen 12 maanden te plaatsen binnen een reguliere baan.

Na de diagnosefase, uitgevoerd door de WAA groep nv, waarin wordt bekeken of het haalbaar is de kandidaat na 12 maanden op de arbeidsmarkt te plaatsen, verzorgt WerkInvent de scholing, (sociale) begeleiding en de activiteiten op de werkplaats. Iedere deelnemer krijgt daarbij een opleiding op maat aangeboden. Van warehousemedewerker tot facilitair medewerker en van mensen die zelfstandig willen beginnen tot mensen die de bedrijfsadministratie in willen. Op de werkplaats voeren de deelnemers diverse opdrachten uit voor opdrachtgevers. Aan de hand hiervan wordt het arbeidsritme weer opgepakt en kan men ‘wennen' aan de uiteindelijke terugkeer in het werkveld. In de eerste week van de samenwerking zijn twee kandidaten geplaatst en we gaan ervan uit aan het einde van de rit nog veel meer kandidaten te hebben geplaatst.

Behoefte aan meer informatie? Neem dan contact met ons op via 0475 530 401 of info@werkinvent.nl.

Succesvol leerwerktraject WerkInvent en Arcus College bekroond met diploma-uitreiking
WerkInvent heeft samen met het Arcus College een succesvol leerwerktraject voor werkzoekenden in Limburg afgerond met een diploma-uitreiking in het Roda-Stadion. Vrijdag 26 juni was het zover. De deelnemers aan het leerwerktraject ontvingen hun welverdiende mbo-diploma Zorghulp of Medewerker Facilitaire Dienstverlening.

In 2007 zijn de eerste kandidaten gestart met het leerwerktraject. Uiteindelijk werden dit er 192, waarvan maar liefst 154 de eindstreep hebben gehaald. Met een slagingspercentage van 80% is het project uitzonderlijk succesvol. Nog steeds halen kandidaten de eindstreep, waardoor dit percentage oploopt. Het betreffen allemaal mensen die een uitkering ontvingen, met veelal een lange afstand tot de arbeidsmarkt. Daarnaast hebben 26 deelnemers een deelcertificaat behaald. Ongeveer de helft van de kandidaten heeft een baan gevonden. Voor de kandidaten waarvoor regulier werk (nog) niet haalbaar bleek, is gezorgd voor een alternatieve doelstelling, zoals een sociale werkvoorziening of sociale activering. Kortom; een hele prestatie!

Het was dan ook hoog tijd voor hun welverdiende diploma. Op vrijdag 26 juni was het zover. Tussen 15.00 uur en 17.00 uur ontvingen de deelnemers hun welverdiende diploma in het ParkStad-stadion te Kerkrade. De Heerlense wethouder Riet de Wit benadrukte dat de kandidaten een zeer speciale prestatie hebben geleverd. Directeur Arcus Contracting Jo Dohmen haakte hier vervolgens op in met woorden vol lof, waarna hij de kandidaten voor het diploma Zorghulp gezamenlijk de eed van Hippocrates liet afleggen. Afsluitend liet Mirtel Gommans, manager re-integratie Limburg WerkInvent, een aantal mooie anekdotes de revue passeren.
Ten slotte brak het officiële gedeelte van deze speciale middag aan: de uitreiking van de diploma's! Nadat de deelnemers het diploma en een aantal leuke presentjes in ontvangst hadden genomen, kon er getoost worden op een voorspoedige afronding van het leerwerktraject en een succesvolle toekomst voor de geslaagden.

Klik hier voor een impressie van de diploma-uitreiking.

Behoefte aan meer informatie? Neem dan contact met ons op via 0475 530 401 of info@werkinvent.nl.

WerkInvent werkt mee aan wederopbouw
WerkInvent heeft haar werkplaats in St. Odiliënberg beschikbaar gesteld aan het Vredesburo (www.vredesburo.nl) uit Eindhoven om geheel belangeloos een partij rolstoelen en rollators te repareren. Deze partij is uiteindelijk bestemd voor de mensen uit Sierra Leone. Op de werkplaats ondergaat de partij een schoonmaakbeurt en waar nodig, worden de rolstoelen gerepareerd.

Van 1991 tot 2001 woedde er in Sierra Leone een burgeroorlog tussen de regering en het rebellenleger. Veel mensen verloren familieleden, ondergingen fysiek geweld en moesten vluchten. Inmiddels zijn de meeste vluchtelingen naar hun woonplaatsen teruggekeerd waar zij een bestaan proberen op te bouwen. In de dorpen ontbreekt het echter vaak aan structuren en aan een gevoel van saamhorigheid. Door de gewelddadigheid van het conflict is het land sociaal en economisch ontwricht en moet weer helemaal opnieuw worden opgebouwd. Er is daarom dringend behoefte aan hulp en middelen zoals rolstoelen en rollators. WerkInvent is trots dat zij een steentje kan bijdragen aan de wederopbouw van Sierra Leone!

Behoefte aan meer informatie? Neem dan contact met ons op via 0475 530 401 of info@werkinvent.nl.

GGZ Noord- en Midden-Limburg en WerkInvent slaan de handen in elkaar
GGZ Noord- en Midden-Limburg en WerkInvent gaan nauw samenwerken op het gebied van individuele trajecten naar arbeid. Hierbij richten ze zich op cliënten van GGZ Noord- en Midden-Limburg.

Trajectbegeleiders van GGZ Noord- en Midden-Limburg gaan de IRO/PRB-trajecten ten behoeve van hun cliënten onder de vlag van WerkInvent uitvoeren. De kennis van de trajectbegeleiders over hun cliënten wordt gecombineerd met de hulpverlenings- en re-integratieconcepten van WerkInvent. Het bevorderen van maatschappelijke participatie of het vinden van een passende werkplek staat hierbij voorop.

GGZ Noord- en Midden-Limburg en WerkInvent werken al succesvol samen in het kader van het project 'Diagnostiek' van de Gemeente Venray. Hierin verzorgt WerkInvent samen met PCN (dochter van ChainWorks) assessments. Gezamenlijk worden er praktijkdiagnoses en individuele diagnosetrajecten uitgevoerd. Bijzonder hierbij is dat de praktijkdiagnoses op de werkplaatsen van de GGZ Noord- en Midden Limburg worden uitgevoerd. Cliënten voeren hier werkzaamheden uit voor verschillende opdrachtgevers, zoals het maken van meubelstukken, het onderhouden van bossen en repareren van fietsen.

Behoefte aan meer informatie? Neem dan contact met ons op via 0475 530 401 of info@werkinvent.nl.

Mondriaan Schoon
WerkInvent werkt in de praktijk. Dat blijkt. Zo heeft Raisa Radochina (56 jaar) na de succesvolle afronding van haar BBL AKA-Zorghulp bij WerkInvent sinds 19 april jl. een baan voor enkele uren per week bij Mondriaan Schoon BV te Heerlen. Mondriaan Schoon is een vennootschap die onder Mondriaan valt.

Raisa Radochina (56 jaar) over haar ervaring: "De opleiding AKA-Zorghulp is me goed bevallen, waarbij de stage bij Mondriaan Schoon me meer lag dan de theorie. Dit komt omdat ik ook al wat ouder ben. Na mijn stage heb ik een half jaar contract gekregen, waar ik zeer trots op ben! De werkzaamheden die ik bij Mondriaan Schoon uitvoer, zijn heel divers. Van het schoonmaken van wc's, tot het poetsen van kantoren en gangen. Het werk bevalt mij goed, alleen zou ik in de toekomst graag nog meer uren willen gaan werken. Ik heb hele fijne collega's en ervaar de omgang met hen dan ook als heel prettig. Ik kom uit Georgië, waardoor je soms niet meteen serieus wordt genomen. Bij Mondriaan schoon werd ik wel meteen serieus genomen en dat werkt toch heel prettig. Mijn plannen voor de toekomst zijn dat ik nog lang kan blijven werken bij Mondriaan Schoon. Dus ik hoop een langdurig contract te krijgen, zodat ik, gezien mijn leeftijd, toch nog iets kan opbouwen waar ik trots op kan zijn. Ik ben immers niet meer de jongste.

Behoefte aan meer informatie? Neem dan contact met ons op via 0475 530 401 of info@werkinvent.nl.